律师回复

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  康海杰律师

  月帮助268人

  上海德禾翰通律师事务所

  那就起诉呗。。。。。。。。。。。

  回复于 2025-03-24 12:18:01 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-24 12:19:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

  回复于 2025-03-24 12:20:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-24 13:28:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  农民工可先收集劳动关系、工资等证据，与老板协商并记录，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或拨打 12333 举报，也可申请劳动仲裁，有欠条的情况下还可直接向法院起诉。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 13:39:48 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，或者帮你起诉，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-24 15:04:53 咨询他