律师回复

• 
  张国才律师

  月帮助10人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，我看下劳动合同呢。

  回复于 2025-03-24 11:14:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司未明确告知且前期未要求考证，现以此辞退不合理。可申请赔偿，理由是公司安排不当。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 11:14:53 咨询他
• 
  蔡文淑律师

  月帮助21人

  山东英途律师事务所

  公司如果辞退你的话 ，可以按照劳动法规定要求赔偿。

  回复于 2025-03-24 11:23:03 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 11:25:48 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  这个属于违法辞退。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-24 17:24:21 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行仲裁要求赔偿

  回复于 2025-03-24 17:27:31 咨询他