律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好， 不合法，克扣工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-23 15:59:25 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助203人

  北京大成（武汉）律师事务所

  这种情况不合法。。。

  回复于 2025-03-23 16:00:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，矿一天扣三天不太合理。但具体要看单位规章制度是否合法制定且公示。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 16:00:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  旷工一天扣三天工资通常是不合法的。用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，旷工一天仅应扣除当天工资，扣三天工资属于变相克扣工资。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-23 17:07:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 17:42:48 咨询他
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  张楠律师

  月帮助242人

  湖北弘盛律师事务所

  要看合同约定，跟公司章程规定。

  回复于 2025-03-23 17:51:16 咨询他