律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。工伤费用需根据具体情况计算，包括医疗费、误工费等。具体可与用人单位协商，协商不成可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-21 10:38:11 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。肋骨骨折一般为十级伤残，可主张一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体金额因地区而异），停工留薪期工资按原工资待遇支付。

  回复于 2025-03-21 10:55:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-03-21 11:15:27 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-21 13:32:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  还需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、本人身份证复印件，如有证人证言也可提交。赔偿方面，医疗费用实报实销，停工留薪期工资按原待遇支付，一般不超过 12 个月，若构成十级伤残，一次性伤残补助金为 7 个月本人工资，解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体依当地规定。不过单根肋骨骨折若无功能障碍，可能难以评定为伤残。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-21 13:34:35 咨询他