律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，要求支付加班费或安排调休。若协商不成，收集加班证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-20 12:33:34 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  强制加班属于违法行为，可以去申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉举报。并且之前加班的必须支付加班费。

  回复于 2025-03-20 13:09:16 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1106人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:09:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！每周工作超过44小时的可要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:36:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的这种做法是违法的。你可以先与公司协商，要求支付加班费或安排调休，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 19:26:55 咨询他