律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说后签的回复单可覆盖前一份，但最好与公司协商并保留相关证据，说明情况，以确保自身权益。若公司不同意，可寻求法律帮助。

  回复于 2025-03-19 23:56:39 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  根据《劳动合同法》第十四条的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。

  回复于 2025-03-20 00:10:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，如果后一份回复单明确表达了变更前一份回复单的意愿，且是双方真实意思表示，那么后一份回复单的效力通常能覆盖前一份。但如果公司对后一份回复单不认可，认为存在欺诈、胁迫、重大误解等影响意思表示真实性的情形，可能会引发争议，需要通过法律途径解决。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 09:05:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:36:52 咨询他