你好,2023年在浙江省杭州市由(冯绍横)带本人去海宁市许村镇南联村应家角57号杭汾服饰上班,他那里工资是月结的。在2023年1月份欠我,2500元,5月份欠我,6750元,6月欠我,4000元。合计13250元, 我曾经在杭州的劳动调节单位处理未果,后前往冯绍横老家江西九江市劳动局处理并与(冯绍横)的妻子(张欣)协商写欠条。欠条上写了每月1号还我1000,并承诺未支付1000一切后果由(张欣)承担。事后每个月1号我向她要,但她总是往后推。截止到今天为止,她只在2024年5月给了我500。2025年她说今年会给我,但我现在每次发信息给她,她都没回我。
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我想问一下,我在一家公司工作了快一年了,然后最近就是跟同事吐槽了老板,老板这边通过看员工电脑,看员工个人微信的后台文件,查到了聊天记录的截图,所以把我赶走了,现在我就想问一下,公司之前一年来都没有申报个人所得税,也就是工资都是通过微信支付宝进行转账的,这种情况能否举报?另外这一年也没有进行一个社保的缴纳,但是社保问题就是在入职面试的时候是商量好我同意不缴纳的,像这种情况可不可以进行一个举报,想问一下这样的一个情况,能让公司得到一个什么样的后果。另外公司经常侵犯别人的隐私,偷看员工的隐私。
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公司未发工资如何异地劳动仲裁?
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在私人企业打工十年,老板没给我买社保,也没签劳动合同,现在政策要求必须要给员工买社保,老板又要求我们签外包合同逃避给员工买社保,员工应该怎么维权?希望得到回复,谢谢