你好,2023年在浙江省杭州市由(冯绍横)带本人去海宁市许村镇南联村应家角57号杭汾服饰上班,他那里工资是月结的。在2023年1月份欠我,2500元,5月份欠我,6750元,6月欠我,4000元。合计13250元, 我曾经在杭州的劳动调节单位处理未果,后前往冯绍横老家江西九江市劳动局处理并与(冯绍横)的妻子(张欣)协商写欠条。欠条上写了每月1号还我1000,并承诺未支付1000一切后果由(张欣)承担。事后每个月1号我向她要,但她总是往后推。截止到今天为止,她只在2024年5月给了我500。2025年她说今年会给我,但我现在每次发信息给她,她都没回我。
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
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去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。