我跟上一家公司签的合作劳务协议 合作劳务协议只签了三个月试用期 后面没续签 但是我上了半年的班 然后公司用我的身份证开了十几张电话卡 我不知情 开的号码也从来没给我 我后面自己一查有十几张 老板说是挂在公司名下的但是是我实名的 我给注销了 但是发现有两张卡老板没经过我同意给我弄了停机保号 导致我注销不了 还存在欠费 需要特地渠道充值了才可以销户 开了卡以后让我们用卡号自己注册微信 自己实名 同时买卡的钱我们自己出的 然后我离职以后一部分注销了vx 一部分老板把密码改了 一部分号不知道去哪了 现在他们天天烦我要我弄这个事情 还说要告我 因为vx是为了使用微信视频号这个板块注册的 视频号里面有保
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时，假设一个月上了15天班然后请假了，累计没有超过160个小时那么加班费成立吗，可以得到加班费吗，每天13小时每周超过40小时，但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
时龙 等3名律师回复
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我在印度尼西亚工地做事，小拇指被台锯锯断了，公司是国内的劳务公司，打官司可以吗，住院的发票等被公司拿走了
刘蓉 等6名律师回复
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你好，我想咨询一下，我在一个公司上班，入职之前，因为自身之前患过肺结核（已经康复）我没有写在简历上，后期再工作期间，肺炎感染肺曲霉菌病，咯血，住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因，我和公司行政讲，先不缴纳社保，公司也就没有给我缴纳。 协商之后，签了一个协议，公司一次性补偿四万元给我，但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等，我申请仲裁还有用嘛
刘蓉 等7名律师回复
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你好，我以为工作导致肩膀部位损伤，可以申请工伤赔偿吗
刘蓉 等8名律师回复
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去公司办理工伤解除劳动合同协议书，提前谈判协议好赔偿金的，就书面签字是， 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议， 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。
刘蓉 等3名律师回复
