律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，克扣工资属于违法行为。你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付克扣的工资。并且要求用人单位支付相应的经济补偿金。

  回复于 2025-03-18 20:51:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工厂未签劳动合同本身违法，急辞也不能成为随意扣工时、降工资的理由，中介扣介绍费若无合法依据也不成立。你可先与工厂和中介协商，要求按实际工时和原工资标准结算工资，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 10:21:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  工厂做法不合理。可先与中介协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按实际工时和约定工资结算。

  回复于 2025-03-19 12:37:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-19 14:34:04 咨询他