律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种属于非法辞退的行为。可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍经济补偿金。

  回复于 2025-03-18 20:40:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司这种做法涉嫌违法，你们应先与公司沟通，要求其出具书面通知，同时保留相关证据，如沟通记录等，若公司存在违法辞退行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 10:22:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这可能涉及违法解除劳动合同。可先与公司沟通，要求出具书面通知，保留相关证据，若协商不成，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-19 12:41:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-19 14:34:12 咨询他