律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果是在工作中被烫且达到较大面积烫伤（如两个胳膊、脚脖子和胯等部位），虽已因各种原因辞职，但仍可能属于工伤。你应尽快收集相关证据，比如就医记录、事故现场证明等，及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，以便后续根据认定结果主张相应的工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金（若构成伤残）等费用 。若不是在工作中被烫，而是他人侵权导致烫伤，可收集证据向侵权人主张人身损害赔偿，协商不成可向法院起诉。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 19:54:57 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助522人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-03-18 19:55:52 咨询他
• 
  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，建议点击头像选择一对一或来电详询。

  回复于 2025-03-18 19:56:12 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  赶紧去医院治疗并保留相关证据。之后可与责任方协商赔偿，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求对方承担医疗费、误工费等损失。

  回复于 2025-03-19 12:49:08 咨询他