律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 11:35:16 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助272人

  重庆开林律师事务所

  根据你的描述，想拿回工资存在一定的困难

  回复于 2025-03-18 11:36:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你们这边要尽快去申请破产清算

  回复于 2025-03-18 13:46:10 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁。员工的工资都是排在前面的，就算公司要破产清算也是要先发放员工的工资。越早去仲裁越好。

  回复于 2025-03-18 14:00:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工有权申请法院将冻结资金优先划拨用于支付未付工资，因为在企业资不抵债的情况下，工资通常属于优先受偿的债权。若要申请提取扣留第三方应收款，员工需向法院提供公司存在第三方应收款的证据，申请法院冻结该款项，并要求第三方协助执行。同时，员工应尽快收集劳动合同、工资条等相关证据，向法院申请强制执行。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 16:17:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  员工可申请参与分配冻结资金。若要最快拿工资，可向法院提供公司其他财产线索，如第三方应收款，申请强制执行。同时关注执行进展，与执行法官保持沟通。

  回复于 2025-03-19 14:43:43 咨询他