1.产生了劳动仲裁,且申请了强制执行; 2.对方仍不还钱,且在申请破产清算; 以上问题如何能快速拿回工资。
律师回复
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张冲律师月帮助451人山东国曜琴岛律师事务所一旦对方进入破产清算程序,你作为债权人,应及时向破产管理人申报债权。根据《企业破产法》,职工的工资、社会保险费用等属于优先清偿的债权,通常会在普通债权之前得到清偿。如果对方在申请破产清算前有转移财产的行为,你可以向法院申请财产保全,以防止对方进一步转移或隐匿财产,确保你的债权能够得到清偿。如果对方在破产清算前有转移财产或逃避债务的行为,你可以向法院申请执行异议,或申请追加被执行人(如对方的股东、关联公司等),以扩大执行财产的范围。如果对方的行为涉嫌恶意逃避债务,你可以向公安机关报案,追究其刑事责任。同时,你也可以寻求专业律师的帮助,通过法律手段维护自己的权益。回复于 2025-03-17 19:21:11 咨询他
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欠款金额: 工资4个月✖️8000 32000+没签合同双倍64000+被迫离职8000 案件类型:劳务纠纷 原告姓名: 手机号: ———————— 被告姓名:陈婷 甘希文(夫妇) 手机号: 微信号:ct9629 公司名称:武汉希禾美容美发有限公司 案件经过:被告和原告系(雇佣)关系,原告于2024年10月给被告提供劳务至2025年2月份过完年来上班讨要工资无果,分文不发被迫离职,被告没有给原告签劳动合同,原告要求双倍工资,被告欠原告劳务工资80000元。期间原告多次向被告追讨欠款一直未果分文不发,目前被告的态度是:拒绝沟通/找借口拖延。老板微信不回电话不接,
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律师您好,我想咨询一个劳动用工合同的问题, A B公司都是国企, B给一员工出具了正式的合同 希望B过去工作,合同上显示等待时间一个月,但由于是A国企,辞职手续困难,办了一年,期间B公司人力还一直教唆该员工怎么堵领导门,怎么辞职,也承诺一直可以等员工办好离职手续,结果员工手续办了一年,目前办的差不多了,B公司是不是可以不再接受A员工? 那个合同虽然写着等待一个月,是不是就无效了?
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装修不结尾款事宜 有私人签订合同,不给结尾款4000元
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已入职一年,公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分,如果我想举报公司未缴医社保,我是否要退还工资内社保补贴的这一部分?
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上班时间被重物砸到,趾骨骨折,公司说是给买了保险,保险只赔偿了医疗费,其他的不管,这种情况想要赔偿应该怎么办?能赔偿多少?