律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  如果未过一年，还可以要求

  回复于 2025-03-16 16:15:06 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助577人

  山东东标律师事务所

  有经济补偿金，需要看通知内容，如果通知是你也同意不续签的话就有点难度，如果只是通知没有显露你的意见的话可以要。

  回复于 2025-03-16 16:15:25 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  一般签了通知较难主张赔偿，但可与公司协商，若公司存在违规解除合同情形，仍可尝试通过法律途径争取赔偿。

  回复于 2025-03-16 16:15:48 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以要求用人单位支付经济补偿金。

  回复于 2025-03-16 16:45:34 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以向公司索要赔偿。根据法律规定，劳动合同到期，公司不续签的，应当向员工支付经济补偿，与是否签了不续约通知无关。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:15:36 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:19:10 咨询他