律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  单位使用童工违法，且不发工资也不对。你可向劳动监察部门投诉，要求支付工资并对单位处罚。

  回复于 2025-03-16 00:53:45 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  属于童工，由你的监护人出面解决

  回复于 2025-03-16 02:50:02 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  上班三天也需要支付工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-16 03:13:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你属于童工，用人单位雇佣童工是违法的，即便工作一天也应支付工资。你或你的监护人可向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并接受处罚。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 10:40:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:20:25 咨询他