工人食指指甲处断了 现已接回 是否属于伤残 如果赔偿 赔偿多少
律师回复
-
王建宇律师月帮助1人广东公忠律师事务所你好,有没有骨折呢?可以发给我这边我帮你看一下是否能评上伤残等级。具体的赔偿金额要看他恢复情况,以及医院的医嘱。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2025-03-15 17:59:01 咨询他-
用户追问: 2025-03-15 18:01:54
没有骨折 现在手指头可以正常活动
-
律师回复: 2025-03-15 18:02:38
如果没有骨折,一般情况下不构成伤残。不构成伤残的情况下需要赔偿误工费,医药费,在医嘱的期限内需要正常发放工资。
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
-
我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
-
你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
-
你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
-
去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。