律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-15 12:39:21 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以通过劳动仲裁的方式追回。

  回复于 2025-03-15 13:28:33 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以主张要回。虽然劳动合同未明确提成制度，但口头约定也具有法律效力，且后来双方就奖金发放达成了新的约定，公司未按约定发放，你有权通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式维权，要求公司支付剩余款项。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-15 14:20:44 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可主张要回。先与单位协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意要在时效内进行。

  回复于 2025-03-15 15:45:59 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据证明的情况下，可以走法律程序申请仲裁

  回复于 2025-03-15 19:44:07 咨询他