律师回复

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  占静律师

  月帮助502人

  湖北瀛楚律师事务所

  没有入职上班？正常上班提供了劳动，可以主张工资，若不想继续上班，可以申请离职，此前的工资需要正常结清

  回复于 2025-03-12 11:29:45 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  按照工作的情况发放工资，拖欠工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-12 11:34:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下，提供了劳动就应获得相应报酬。若不想上班，可与单位协商，按规定办理离职手续，要求结算工资。若单位拒绝，可通过劳动监察部门或仲裁等途径解决。

  回复于 2025-03-12 11:34:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？

  回复于 2025-03-12 12:04:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，没有入职上班通常是拿不到工资的，因为未与用人单位建立正式劳动关系，也未实际提供劳动。但如果有特殊约定，如签订了相关协议规定对入职前准备工作等支付报酬，或已为单位提供了有价值的劳动成果，则有可能获得相应报酬。

  回复于 2025-03-12 12:31:39 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，你上班了多久就应当给你发放多久的工资。

  回复于 2025-03-12 12:59:27 咨询他