律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理，工作时间大幅增加而工资不变违反劳动法。可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-03-11 22:01:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，这种情况不太合理。从劳动法规来看，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。现在工作时间大幅增加，即使综合工时制下经审批合法，但工资不变也不符合按劳分配原则，损害了劳动者权益。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 22:05:40 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助682人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不合理，一天八小时，超过要报备，要加班工资。

  回复于 2025-03-11 22:05:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，这样当然不合理呀。，，那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-11 22:59:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-12 12:31:31 咨询他