律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，公司安排下班时间开会且不算加班还要扣绩效，这种情况大概率是违法的，劳动者可以举报。可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向法院提起诉讼。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 19:09:34 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-11 19:09:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理，可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-11 19:14:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 19:36:12 咨询他