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1.2025年2月 2.2月1号-7号是调休春节假,8号离职,领导签字同意 3.正常发放调休工资或者补齐春节加班三倍工资

劳动争议湖北省-恩施土家族苗族自治州2025-03-10 11:07:47135*****901

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?
    回复于 2025-03-10 11:08:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    春节调休期间工资应正常发放或补齐加班工资。8 号离职,单位也应依法结算工资。如有纠纷,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-10 11:11:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-10 11:15:39 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-03-10 11:25:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-10 11:31:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-10 12:57:34 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-10 15:19:12 咨询他

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