律师回复

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  王香妮律师

  月帮助46人

  陕西萃聚律师事务所

  可以直接拒绝，然后要求赔偿

  回复于 2025-03-09 07:47:33 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  公司如果你无法胜任工作，可以调薪调岗，并不违法，如果不是这个原因，可以要求经济补偿金

  回复于 2025-03-09 08:00:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况一般属于不合法调岗，因为用人单位调岗降薪通常需与劳动者协商一致，无合法依据的单方调岗降薪违反劳动法。若你拒绝，公司因此解除劳动合同，属于违法解除，你可要求公司支付赔偿金；你也可主动解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-09 08:53:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-09 11:17:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可能算不合法调岗。你可先与公司协商，若协商不成可拒绝并要求解除合同，同时主张经济补偿。注意保留相关证据，必要时可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-09 13:23:25 咨询他