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我的店面招了一个员工,一个月2800休两 天,放假不算工资,昨天3.6号她问我一天工 资怎么算,我表达有误,她没有理解清楚 双方没有沟通清楚,她直接提出离职,并且 直接把我的店面关门了,在此之前我因为有 事情需要在湖南处理事情,店面交在她手 里,我要3.11号才能回贵阳店面,导致我将 近一个星期开不了门营不了业,我的食材也 会全坏了,目前她只上了11天的班,她把我告上劳务局,我要怎么维 护我的利益?

劳动争议湖南省-邵阳市2025-03-07 17:47:05178*****300

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好 ,对方起诉你的起诉状发给我,我这边可以帮你写答辩。同时你这边也可以反诉对方,要求对方承担相应的责任
    回复于 2025-03-07 17:47:44 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1984
    江苏振和律师事务所
    你好,他现在的诉求是什么呢?可以把相关材料发我看一下。
    回复于 2025-03-07 17:52:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4165
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-07 18:21:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    她做法不当,但你也有沟通问题。可向劳务局说明情况,提供证据证明她的失职,同时说明店面损失,争取合理解决。
    回复于 2025-03-08 12:01:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,造成损失的可以索赔,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-08 21:16:01 咨询他

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