我的店面招了一个员工,一个月2800休两天,放假不算工资,昨天3.6号她问我一天工资怎么算,我表达有误,她没有理解清楚,双方没有沟通清楚,她直接提出离职,并且直接把我的店面关门了,在此之前我因为有事情需要在湖南处理事情,店面交在她手里,我要3.11号才能回贵阳店面,导致我将近一个星期开不了门营不了业,我的食材也会全坏了,她把我告上劳务局,我要怎么维护我的利益?
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