律师回复

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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种约定不合法

  回复于 2025-03-07 13:40:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种规定不一定合法。若合同有明确约定且合理，应遵守。否则可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-07 13:42:43 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，交接好工作就可以离职，单位不能克扣工资。克扣工资可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 13:53:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据，可以不用赔偿

  回复于 2025-03-07 16:20:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可

  回复于 2025-03-07 18:22:37 咨询他