律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  劳务合同不同于劳动合同，其违约金约定受《民法典》约束。合同中前三个月三倍赔付违约金的约定，若明显过高，可请求法院或仲裁机构适当减少。你可先和单位协商，说明解除合同原因，争取降低违约金数额。若协商不成，可考虑通过法律途径，向法院或仲裁机构主张调整违约金，以公平合理确定赔偿金额。

  回复于 2025-06-19 18:26:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7941人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳务合同中约定前三个月违约金三倍赔付，若该约定是双方自愿达成且不违反法律法规强制性规定，通常是有效的，但如果违约金过分高于实际损失，你可请求法院或仲裁机构予以适当减少。

  回复于 2025-06-19 19:44:51 咨询他