律师回复

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  刘雯文律师

  月帮助27人

  山东英途律师事务所

  你好 可以要带薪年休假

  回复于 2025-03-06 15:40:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2739人

  广东公忠律师事务所

  你好，应当按比例休假。

  回复于 2025-03-06 15:43:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  通常这种情况按比例休年假。工作时间未满一年，应根据实际工作时间与全年时间比例计算可休年假天数。具体可与公司协商确定。

  回复于 2025-03-06 15:52:06 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助822人

  山东东标律师事务所

  之前没有享受的年假可以正常休。

  回复于 2025-03-06 16:27:41 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  按比例的。。。。。。

  回复于 2025-03-06 17:09:39 咨询他
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  纪会辉律师

  月帮助63人

  山东汇融律师事务所

  按照在职时间进行比例折算。

  回复于 2025-03-06 18:47:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，按比例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-07 08:38:09 咨询他