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跟公司协商一致离职,补偿金应该补偿8个月,实际协商补偿4.5个月,这个已经签字了,但是,实际金额不足4.5个月的,这个能申请仲裁吗?

劳动争议河南省-郑州市2025-03-04 17:09:13158*****269

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1922
    江苏振和律师事务所
    你好,没有给到这么多吗?可以的
    回复于 2025-03-04 17:09:42 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助642
    山西北野律师事务所
    按照协议内容仲裁就可以
    回复于 2025-03-04 17:11:54 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7498
    浙江佑平律师事务所
    已签字较难反悔,除非能证明存在欺诈、胁迫等情形。若实际金额不足,可先与公司沟通,沟通不成可考虑申请仲裁,但需有充分证据支持诉求。
    回复于 2025-03-04 17:15:04 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助58
    北京汇都律师事务所
    可以,可以协助代写申请,咨询电话联系
    回复于 2025-03-04 17:18:51 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1118
    湖北楚智律师事务所
    拿着协议直接到法院起诉。
    回复于 2025-03-04 17:19:10 咨询他
  • 占静律师
    月帮助258
    湖北瀛楚律师事务所
    若约定了给4.5个月,没有给,可以走法律途径主张补足,
    回复于 2025-03-04 17:21:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3126
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果你跟公司已经签订书面的协议补偿的话,那就不能仲裁。
    回复于 2025-03-04 17:30:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7558
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,已签字说明协商一致了,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-04 18:00:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4152
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-04 18:43:09 咨询他

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