律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-04 17:07:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  工厂做法违法。未满 18 周岁属童工，且不签合同、强制加班、扣钱都不对。可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并赔偿。

  回复于 2025-03-04 17:10:24 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  试用期提前三天提出离职

  回复于 2025-03-04 17:12:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  扣钱不合法，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-04 17:19:43 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接去劳动监察大队投诉举报。

  回复于 2025-03-04 17:31:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-04 18:25:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-04 18:43:16 咨询他