律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  她需承担责任。雇主可要求其赔偿损失，协商不成可向法院起诉。口头约定也有法律效力，她的行为构成违约。

  回复于 2025-03-04 01:52:36 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  具体是什么损失可以详细说一下

  回复于 2025-03-04 02:15:11 咨询他
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  周一律师

  月帮助821人

  江苏高志平律师事务所

  不承担责任的。属于商业风险

  回复于 2025-03-04 07:26:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如双方存在约定，可以起诉，要求赔偿损失，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-04 18:36:18 咨询他