咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问工作日加班后调休了,还能主张公司支付加班费吗?

劳动争议上海市2025-03-03 14:10:46182*****096

分享

律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2422
    广东公忠律师事务所
    你好每周上班40小时,超过这个时间就属于加班,加班需要支付加班费,有加班但调休了,双方都同意的情况下也是合法不?
    回复于 2025-03-03 14:12:37 咨询他
    • 律师回复: 2025-03-03 14:12:51

      双方都同意的情况下也是合法的。(不好意思,刚打错字了)

  • 吴亮律师
    月帮助10587
    浙江佑平律师事务所
    如果已调休,通常不能再主张加班费,但如果调休时间不足或有特殊情况,可与公司协商,协商不成可通过法律途径解决。
    回复于 2025-03-03 14:15:47 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助24
    广东富临国泰律师事务所
    正常情况下你可以选择不调休要求补发加班费,如果接受调休了,那么看你调休那天是不是正常计算工资,不计算的话你可以要求按比例支付加班费
    回复于 2025-03-03 14:24:31 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1289
    湖北楚智律师事务所
    不能。。。。。。。。。
    回复于 2025-03-03 17:01:19 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2138
    北京盈科(武汉)律师事务所
    平时加班调休了就不能再主张加班费。
    回复于 2025-03-03 18:01:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不能,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-04 18:40:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502