咨询首页>劳动争议>咨询详情

浙江宁波,做餐饮工作,在某餐饮店工作四年,未缴纳社保,节假日也没有如何福利。现如今被辞退,想问问有什么赔偿

劳动争议浙江省-宁波市2025-03-03 13:51:59191*****944

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助631
    山西北野律师事务所
    有没有签订书面的劳动合同?
    回复于 2025-03-03 13:53:19 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,未缴纳社保可以去社保局投诉举报,要求补缴。这个是可以补缴回来的。用人单位辞退你,你可以去申请劳动仲裁,要求他支付双倍经济赔偿金。
    回复于 2025-03-03 13:53:58 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4299
    浙江佑平律师事务所
    餐饮店做法违法。可要求补缴社保,支付经济补偿。节假日福利较难主张。收集证据,申请劳动仲裁来维权。
    回复于 2025-03-03 13:54:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4993
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-04 18:41:03 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502