你好,劳动合同签的是8小时,我们上班实际是8.5小时,星期六星期天正常上班,节假日也是正常上班,没有高温费,如果是不干了 可以起诉公司算赔偿吗
劳动争议江苏省-苏州市2025-02-28 17:03:11171*****335
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