律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4335人

  浙江佑平律师事务所

  你可先与老板协商，说明合同约定及自身情况，强调不应随意扣工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-02-27 21:52:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  你好，具体情况可以直接来电咨询，我可以通过电话详细给你解答。像你这种情况是可以先和公司协商，如果协商不成通过劳动仲裁解决的。

  回复于 2025-02-27 22:26:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3438人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，按合同约定支付报酬，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:23:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2381人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-28 10:30:32 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助139人

  山东东标律师事务所

  社保问题可以去社保局和劳动监察大队投诉，工资问题可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，不用害怕硬气点谈，不行咱就投诉嘛。

  回复于 2025-02-28 18:43:36 咨询他