劳动合同于3月6日到期，与公司协商续签事宜，公司续签合同新增很多不利条款，与原合同版本不同，新合同薪资只体现基本薪资，岗位补贴及其他效益工资由公司决定，原合同体现月工资4616.67;还有其他条款比如工作时间工作地点新旧合同均存在差异，新合同约束更多，新增不利条款，本人因认为公司未维持原合同条件，拒绝续签合同，并要求公司赔偿。公司未回复赔偿事宜，只让员工交接工作。且员工应休年假为5天，已休3.5天，公司以未正式发布的《员工手册》条例:员工离职且已休年休假天数超过当年折算年休假天数总额的，需在离职结算时扣除多休年假。不让员工继续休年假并且要扣除超休年假工资，以365日历天计算，请问这合理吗
劳动争议福建省-漳州市2025-02-27 19:23:22153*****711
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在内蒙古宁夏宁红果子镇干了活要不起工资打12345和劳动监督局电话也处理不了我想通过法庭处理手续费用多少
吴亮 等4名律师回复
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我是打工的老板欠我钱要他就说没钱爱那告那告去并且还给我大骂一顿还把我的电瓶车给揣了三十多脚你看骂人是不是犯法的的并且还损坏个人物件
吴亮 等5名律师回复
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我是一名暑假工资然后老板拖欠我六千三百多工资一直给我说的过两天给我 我也马上开学了没看到一分钱我急需用这笔钱 这是我的学费和买车票的钱
吴亮 等6名律师回复
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你好，我想问一下，我这个是工作了20天中间有三天没去上班，他说算我们两天休息一天旷工就扣了我们三天工资，还有我们就自动离职了，后面有一天没有去做，晚上跟他说的自动离职要扣除我们所拉工资
吴亮 等5名律师回复
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暑假期间找了一份教培的兼职工作，签了劳动合同，7月份工作完后，到目前还没有发工资，每次问老板都用这两天，这几天的理由拖欠工资，其他正式员工已经发了工资，剩下兼职和实习没有发，合同8.31号到期，对于这种拖欠工资的行为有什么比较好的方法催他还款？
时龙 等6名律师回复
