咨询首页>劳动争议>咨询详情

该员工2025.1.15正式离职,2025全年有5天年假,1.3已休一天,怎么折算该员工2025年在我司的应休未休年休假天数?

劳动争议广东省-深圳市2025-01-05 18:02:26137*****449

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2713600
    回复于 2025-01-05 18:07:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-06 12:17:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,法定节假日不计算,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-06 17:12:12 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502