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60岁未签定合同,离职后工资未按照国家标准结算且拖欠工资,怎么处理

行政纠纷江苏省-南京市2025-02-27 14:00:04151*****132

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1624
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-27 14:02:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2298
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去劳动局投诉举报拖欠工资
    回复于 2025-02-27 14:28:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4199
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-27 14:45:57 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    可先与单位协商,协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求按国家标准结算工资并支付拖欠工资的经济补偿。
    回复于 2025-02-27 18:57:10 咨询他

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