律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  您这边确实有证据证明对方造成了损失，可以诉讼要求对方赔偿

  回复于 2025-05-01 15:31:14 咨询他
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  张楠律师

  月帮助223人

  湖北弘盛律师事务所

  可以起诉要求赔偿损失。

  回复于 2025-05-01 15:32:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司可先收集员工恶意举报的证据，如举报记录、与员工的沟通记录、公司客户流失等相关证明材料，然后视损失情况与员工协商赔偿，协商不成可通过民事诉讼要求赔偿损失，若情节严重构成犯罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。

  回复于 2025-05-02 11:23:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这情况可先收集员工恶意举报致公司损失的证据，像客户流失记录、业务受损数据等。然后和员工沟通，表明其行为违法，要求赔偿损失。若沟通无果，可依据《民法典》起诉该员工，以其行为构成侵权，损害公司合法权益为由，要求其承担赔偿责任，弥补公司经济损失。

  回复于 2025-05-05 00:23:15 咨询他