律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  超过8小时是否支付加班费？

  回复于 2025-02-26 10:43:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  厂里单方面变更工作时间和休息安排不合理。若因此辞职，可要求经济补偿，可先与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 10:45:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  变更工作岗位，你有权利拒绝，并且相关条件不能低于之前的，可以要求补偿

  回复于 2025-02-26 10:48:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 11:06:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-26 20:31:22 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果用人单位因此辞退，可以要求用人单位支付2n加一的经济补偿金。

  回复于 2025-03-03 14:18:37 咨询他