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你好,我在公司工作6年,现在公司要解聘,没有犯错误,这个应该是怎么和公司协商赔偿?

劳动争议黑龙江省-牡丹江市2025-02-24 15:41:43137*****911

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好,协商解除n+1
    回复于 2025-02-24 15:42:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-24 17:03:30 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助30
    江苏万拓律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁,补偿金额:按你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    回复于 2025-02-24 17:05:16 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    如果工作 6 年且无过错被解聘,可与公司协商按工作年限索要经济补偿,每满一年支付一个月工资,若协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-25 00:24:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-25 12:33:12 咨询他

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