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1.地点:日照市东港区 时间:今天(2025年2月14日) 2.集团有个外派国外工程项目,分公司说想去的报名,我报上名了 3.想咨询一下,我同意去的话,算调岗么,出国工作,都有哪些流程

劳动争议山东省-日照市2025-02-24 14:39:26151*****813

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律师回复

  • 蒋博律师
    月帮助116
    北京大成(武汉)律师事务所
    这种不算调岗,你自己自愿报名参加的。需要办理护照
    回复于 2025-02-24 14:40:14 咨询他
    • 用户追问: 2025-02-24 14:50:48

      你好,蒋律师,公司说,我去的话,社保和公积金也会给转移,转移到哪具体没说,出国待遇目前只是口头承诺,这种算不算是不是变相辞退员工

    • 律师回复: 2025-02-24 14:51:22

      那你最好和公司签个合同,上面把这个约定清楚。

  • 刘晓霞律师
    月帮助12
    广东臻品律师事务所
    你好,如果原工作内容跟你现在工作内容一样,那就不属于调岗啦,而且这个外派也是你自己同意,愿意去的。关于外派的手续,公司会指导你准备好,这个不用担心。
    回复于 2025-02-24 14:47:38 咨询他
    • 用户追问: 2025-02-24 14:59:26

      你好刘律师,外派项目工作内容跟我不一样,虽然都是建筑类的

    • 律师回复: 2025-02-24 15:05:43

      但是这个是你自愿报名去的呀?你为何纠结调岗这个问题。

  • 刘蓉律师
    月帮助4203
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-24 17:06:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    这通常算调岗。出国工作流程一般包括办理签证、工作许可等,具体可咨询公司相关部门,明确待遇、责任等细节,签订详细合同保障自身权益。
    回复于 2025-02-25 00:10:17 咨询他

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