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我是一名申通快递派件员,公司未和我签劳动合同,只签了派件合同,然后我让公司交社保,公司说没有这个规定,请问我需要怎么做

劳动争议浙江省-金华市2025-02-23 22:41:17185*****831

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合法。可先与公司协商,要求签劳动合同并交社保,若不行,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-23 22:45:56 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉对方
    回复于 2025-02-23 23:29:10 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    劳动仲裁,确认是否存在劳动关系
    回复于 2025-02-24 07:38:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-24 10:00:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-24 11:52:16 咨询他

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