本人的劳动合同将于本月28号到期，然后公司跟我谈了三次说不续签。因为我之前抑郁症请了一年多的假，现在合同到期了，他不想续签。。但是我今天拿了两个礼拜的假条。下周一去交假条的时候不知道他会不会通过，然后怎么去和他续签这个合同或者是按照违法解除劳动合同双倍赔偿这样子因为我有假条，最好是他能续签，他没法解除劳动合同。

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劳动争议浙江省-杭州市2025-02-22 14:05:05178*****325

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律师回复

徐亚军律师

月帮助4人

湖北朋来律师事务所

你们是第几次签订劳动合同了？

回复于 2025-02-22 14:06:21 咨询他
- 用户追问： 2025-02-22 14:06:53
  
  现在是第三次续签
- 律师回复： 2025-02-22 14:09:44
  
  那可以要求公司给予2n赔偿，可以➕v私聊
吴亮律师

月帮助10620人

浙江佑平律师事务所

公司不续签可能不合法。你有假条，可先交假条并表明续签意愿，若遭拒，可主张违法解除合同双倍赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-22 14:10:53 咨询他
- 用户追问： 2025-02-22 14:12:07
  
  好的，然后下周一的话看他的态度。如果这边他不同意请假，然后我的话想给他发续签的书面协议书面通知发给他和他的领导。
- 律师回复： 2025-02-22 17:49:31
  
  公司有权利不续签的，签订劳动合同期间内，是没有双倍赔偿的。
刘蓉律师

月帮助4187人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-22 14:59:06 咨询他