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未成年寒假工工作11天因有一天工作8小时后老板要求加班和最后一天工作到11点50几因为晚上9点30后只有一个人,向老板提出离职,后老板发工资时扣除三天工资,老板说旷工三天,这个是合理的吗?

劳动争议湖北省-武汉市2025-02-21 19:57:55198*****905

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10587
    浙江佑平律师事务所
    这不合理。可先与老板协商,若协商不成,收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付扣除的工资。
    回复于 2025-02-21 19:58:46 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1289
    湖北楚智律师事务所
    不合理的,收集证据可以起诉。
    回复于 2025-02-21 20:46:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-22 09:51:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-22 10:49:57 咨询他

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