未成年寒假工工作11天因有一天工作8小时后老板要求加班和最后一天工作到11点50几因为晚上9点30后只有一个人,向老板提出离职,后老板发工资时扣除三天工资,老板说旷工三天,这个是合理的吗?
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零食店公司检查两包过期食品,扣员工工资合法吗
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1.现单位为事业单位法人证已过期,面临改制阶段,不算事业单位了,单位的人都没有编制,与单位签订聘用合同,里面约定了违约金,就是签订两年合同,乙方提前离职支付两万/年。这合法吗? 2、单位不出具离职证明,只在辞职报告上盖章 3、现个人档案在人才中心,离职的时候会把什么放心档案呢,由于报考公务员,领导非常生气,写了一系列道歉信,会不会放进个人档案,对自己产生不利影响。
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签了直播公司 想离职,但是公司不让走签了合同该怎么做合适?
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2025年4月30号从公司离职,原本4月份薪资应该在5月15日发放,但5月15日告知我公司帐户被冻结无法正常支付工资,最吃20号前会支付4月份薪资,但今天20号告知我公司资金链断裂,尽量在月底前支付薪资
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你好,想咨询一下劳动合同中将工资写为两部分,基本工资六千,奖金两千又公司根据劳动者工作表现发放,想问一下这个是不是不合理的