律师回复

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  张颖律师

  月帮助1825人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-21 17:03:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没签合同可要求双倍工资，社保问题可要求补缴。老板联系不上可通过其他途径查找，公司财产不能随意抵扣工资。

  回复于 2025-02-21 17:08:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2957人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你可以直接去申请劳动仲裁，确定劳动关系申请赔偿

  回复于 2025-02-21 17:18:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1073人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-21 17:26:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-22 09:53:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4247人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-22 10:50:13 咨询他