老板没有提前沟通,直接说我的工作态度有问题工作不到位给她捅出了篓子,对此做出降薪两个月处理,我去沟通提出接受降薪两个月但希望减少降薪数目,老板不同意因为她承诺如果我上半年工作得到十个好评就返还降的薪资,我不同意因此提出离职并要求老板赔偿经济补偿金和当月实际上班工资,老板只说支付当月实际上班工资。我接下来该怎么办,要申请劳动仲裁的话有胜算吗
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