律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助10326人

  浙江佑平律师事务所

  可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据。先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 18:04:41 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1028人

  山东东标律师事务所

  发放工资的流水可以。

  回复于 2025-02-19 18:06:21 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助1268人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-19 18:07:52 咨询他
• 
  纪会辉律师

  月帮助59人

  山东汇融律师事务所

  是否已经离职？向法院提起诉讼要求支付劳务费。

  回复于 2025-02-19 18:19:46 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1809人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-19 18:26:24 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9151人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-20 10:49:18 咨询他