父母是劳务工在某石材厂干了十多年,主要工作是操作机器切割石材,今年因爸爸身体不好做了心血管相关的小手术,在家修养半年多,期间老板也让他先好好休息养好身体。再到老板后来明确表示不会再任用我爸了,也没有任何补偿。这期间因为家庭收入减少,我爸去了别的厂做兼职,再一年后某石材厂把我妈也辞退,也没有补偿。他们没有正式的劳务合同也没有交社保,但公司一直有给他们买工伤保险,也有好几年的工资流水,请问这种情况走劳动仲裁赢的可能性有多大,我们还需要提供哪些证据链,非常感谢您的回复!
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你好.讨要工资时第一次被他开车顶开逃走,第二次被他推到地上没有受伤,这种情况他需要付法律责任吗
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在单位工作14个月了,10月份因为单位原因没有活被告知放假了,然后今天要突然接到单位电话要我去辞退我然后要补偿我一个月的工资,我没同意,然后单位就给我开了解除劳动证明,我想问一下这种情况按照劳工法单位应该赔偿我几个月的工资,我该去哪申请
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工作一年了,项目到期,新的项目我不愿意去,今天写了离职申请,离职的时间是这个月13号,大概从今年一二月份开始,公司开始绩效考核,每个月严格控制在80分以下,然后扣我们20%的工资,他们财务今年中期评估的时候财务报告里面写了过年的时候给员工发了奖金,但实际根本没发,这种情况下我能主张要回我被扣掉的绩效吗
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没签合同 拖欠工资1w往上 工作了3-4个月 10月10号辞职的 到现在也没发
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时间11月6日地点安徽滁州 因为我厂里三天旷工算自离我想问问旷了三天自离那上月的工资可以一点不发吗