律师回复

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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-18 22:44:30 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除赔偿金

  回复于 2025-02-19 07:39:21 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助31人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 09:37:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。玩手机就被开除不太合理，可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 10:17:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-19 14:05:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:34:39 咨询他