律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-18 20:57:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可要求单位补缴社保并支付经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，可先与单位协商，不行就通过法律途径解决。

  回复于 2025-02-19 09:57:47 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-19 15:48:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:36:06 咨询他